ebook epub - Organizacja to opowieść

Publikacja jest kompleksowym przewodnikiem po firmowych opowieściach i ich roli w kształtowaniu kultury organizacyjnej. Autorzy pokazują, w jaki sposób historie krążące w organizacji wspierają podejmowanie właściwych decyzji przez pracowników, budowanie poczucia bezpieczeństwa psychologicznego w zespołach oraz wzmacnianie wspólnej tożsamości i celów całej firmy.

Książka łączy analizy badań naukowych z praktycznymi interwencjami w organizacjach, prezentując historie, którymi liderzy, menedżerowie i pracownicy dzielą się na co dzień – zarówno opowieści dotyczące bieżących wydarzeń, jak i te przedstawiające początki firmy, profil pracowników czy opinie klientów. Autorzy uwzględniają specyfikę polskiego rynku, czyniąc publikację pionierską w tym obszarze.

Dodatkowo, książka przedstawia praktyczną metodę pozyskiwania i wykorzystywania firmowych historii, pokazując, które opowieści mają realny wpływ na kulturę organizacyjną, jak je identyfikować i w jaki sposób skutecznie wdrażać w codzienne działania organizacji.

Publikacja adresowana jest do liderów, menedżerów, specjalistów HR, konsultantów, mentorów i coachów, a także wszystkich osób zainteresowanych budowaniem kultury organizacyjnej poprzez storytelling i praktyczne narzędzia komunikacyjne.